安徽叶集经济开发区

• 【滁州招商】滁州市打造"亭满意"营商环境 助推经济高质量发展

  滁州市在2023年通过深化营商环境改革，倾力打造"亭满意"服务品牌，大力促进招商引资，切实提升市场主体及群众满意度，推动区域竞争力持续增强。 一、以"双对标"活动为核心，对标先进提升标准。滁州市2023年深入开展省内对标一流、省外对标沪苏浙等先进地区的"双对标"活动，旨在补齐短板、激发潜能。该市组织多批次团队赴苏州和安徽省内有关市学习借鉴服务场景、审批流程和保障措施，累计开展30余批次考察，汲取智慧转化创新动力，确保营商环境建设高起点。聚焦20个重点领域，包括政务服务效率和要素保障等关键环节，细致梳理形成58项问题清单，为后续改革提供精准靶向。 二、推出系统举措确保"等高对接"，赋能市场主体活力。针对列出的问题清单，滁州市市县两级协同发力，市本级推出177条提升措施，县级层面落实868条具体举措，涵盖简化审批、优化服务和加强监管等多个维度。这些举措重点借鉴沪苏浙先进经验，力争在服务效能上实现"等高对接"，显著降低企业制度性交易成本。同时，构建产业链服务长效机制，通过"产业链链长会、企业家早餐会和双月座谈会"有机互动，打通企业诉求响应通道，营造高效协作生态。 三、创新帮扶机制助企纾困，强化普惠服务行动。滁州市2023年大力开展"进企业门、解企业困、帮企业忙、促企业进"专项行动，推动领导干部下沉一线精准帮扶。全市489名干部组建105个专业工作组及服务团队，深度覆盖4218家重点企业，通过走访排查和问题化解，累计解决1506个企业经营难题。此举构建闭环服务模式，确保每户企业享受即时响应和长效支持，增强其发展信心和市场竞争力，有效夯实营商环境软实力。 四、深化法治保障优化长效机制，护航市场主体权益。滁州市2023年率先制定安徽省首部优化营商环境地方性法规，从法治层面确立制度框架，为各类市场活动提供"硬核"支撑。该法规重点规范政务服务、权益保护和纠纷解决等环节，推动形成稳定、透明、可预期的政策环境。通过系统性制度创新，滁州市以"亭满意"品牌为载体，持续提升群众满意度和社会治理能力，为高质量发展注入强劲动能。 五、成效与展望聚焦协同发展，巩固区域竞争优势。滁州市2023年的营商环境改革实践，有力提升了市场吸引力和包容性，吸引大量投资资源汇聚。基于上述措施的综合效应，该市正加快融入长三角一体化格局，借鉴先发区域经验推动可持续进步。未来将持续优化政务服务、要素配置和企业扶持体系，完善协同机制深化创新，确保营商环境建设长期领跑，为安徽省经济社会高质量发展贡献核心力量。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽纵深推进市场监管现代化新格局

  2022年，安徽省围绕国家《“十四五”市场监管现代化规划》要求，结合地方实际出台落实方案，全面部署市场监管现代化建设任务。通过深化“放管服”改革、健全新型监管机制、优化市场治理体系等举措，安徽省着力破除市场壁垒，提升监管效能，在强化公平竞争审查、维护市场安全、优化质量供给等方面精准发力，显著增强了市场化法治化国际化营商环境的吸引力，为招商引资和企业发展提供了坚实制度保障。 一、高位部署构建系统化落实体系 安徽省将落实国家市场监管现代化规划纳入省级重点工作，成立专项领导小组，制定《安徽省“十四五”市场监管现代化实施方案》。该方案明确构建以信用监管为基础、智慧监管为支撑、协同监管为手段的新型监管机制，并细化33项重点任务清单，覆盖市场主体全生命周期服务、市场秩序规范、安全底线守护等关键领域。省级层面建立部门协同推进机制，在市场监管、数据共享、联合惩戒等方面形成政策合力。 二、优化营商环境激发市场内生动力 聚焦市场主体关切，安徽省推出“证照分离”改革全覆盖升级版，在自贸试验区试点“一业一证一码”改革，实现市场主体设立登记“零见面”审批。依托“皖事通办”平台，推进企业开办、注销等事项“一网通办”，企业开办环节压减至1个工作日。实施包容审慎监管，建立市场监管领域轻微违法行为免罚清单，推行柔性执法。印发《创优营商环境对标提升举措》，开展营商环境问题“大起底”专项行动，重点清理妨碍公平竞争的政策文件，破除隐性壁垒。 三、强化竞争政策基础地位维护市场秩序 安徽省健全公平竞争审查制度，将审查范围延伸至政府规章、行政规范性文件及政策措施，对涉及市场主体经济活动的文件实施100%审查。加大对平台经济、民生消费等重点领域反垄断执法力度，依法查处滥用市场支配地位行为。开展全省统一大市场建设专项治理，重点整治地方保护、指定交易等妨碍全国统一大市场的突出问题。优化消费维权体系，推行线下无理由退货承诺制度，建立消费纠纷多元化解机制。 四、筑牢安全防线提升民生保障水平 在食品安全监管方面，安徽省全域推进“食安安徽”品牌建设，完善食品安全追溯体系，对学校食堂、养老机构等实施“明厨亮灶”智慧监管全覆盖。在特种设备安全监管中，推行基于风险的分级分类监管模式，实现重点设备在线监测率超九成。健全工业产品质量安全监测网络，重点加强儿童用品、农资等产品质量监督抽查，对缺陷产品实施召回管理。建立市场监管风险预警机制，对新兴消费领域开展常态化风险评估。 五、完善质量基础设施服务高质量发展 安徽省实施制造业提质扩量增效行动，建设一批国家级质检中心和产业计量测试中心，聚焦新能源汽车、集成电路等新兴产业提升检验检测能力。开展质量技术帮扶“巡回问诊”，组织技术专家对接帮扶中小微企业。推进长三角区域质量基础设施共建共享，在计量、标准、认证认可等领域实现互认互通。实施知识产权创造保护运用提升工程，强化商标专利执法，建设知识产权保护中心，支撑创新驱动发展。 安徽省正持续深化规划部署的落实成效，通过动态完善监管政策工具箱，探索更多改革试点经验。全省市场监管系统着力打通政策落地“最后一公里”，在规范市场秩序的同时更注重激发各类市场主体活力，为建设高效、有序、统一、安全的超大规模市场贡献安徽实践。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽省属企业营收破万亿大关 国资改革引领高质量发展新里程

  在2021年，安徽省属企业取得了重大突破，营业总收入首次超越万亿元大关，利润总额和资产总额均超额完成年度目标，体现了国有经济高质量发展的显著成效。通过强化招商引资战略，安徽省积极吸引外部投资和优化产业布局，有力支撑了企业规模扩张和创新驱动。同时，国企改革三年行动获得全国最高评级，推动了全省经济稳定增长，为区域协同发展奠定坚实基础。 一、总体经营指标实现历史性跃升 安徽省属企业在2021年营业总收入突破万亿元，标志着国有经济迈上新台阶，成为发展的重要里程碑。利润总额和资产总额同步提升，增长数据体现企业运营效率的整体优化。相较于过往周期，增长势头稳定，反映出安徽省政策引导下的系统性提升，特别是在工业转型和供应链韧性建设中，企业表现突出。这一成就是招商引资持续发力的直接结果，安徽省通过高规格经贸活动吸引优质资本，赋能企业扩展规模和增强市场竞争力。 二、利润与资产增长稳健 利润总额和资产总额的增长态势均衡，两年平均增长率凸显企业经营质量的持续提升。在资产规模扩张的同时，企业注重资源配置优化，确保盈利能力同步增强。这一成果源于安徽省对国有资本管理的精细化调控，如通过资本金注入和债务控制提升风险防范能力。全国比较数据显示，安徽省属企业利润总额位列全国第四，在长三角地区位居第二，印证了区域经济协调发展的正面效应。 三、投资和税收贡献彰显责任担当 安徽省属企业全年投资规模保持快速增长，增速高于全国平均，推动基础设施和新兴产业发展。上缴税费增长率为区域财政提供重要保障，反哺公共服务改善。具体来看，投资主要聚焦科技创新和绿色低碳领域，如新能源、智能制造项目，体现企业向可持续方向的转型。招商引资策略强化了这一过程，安徽省利用自贸试验区和产业园区建设吸引外部合作伙伴，提升投资效率和产业链整合。 四、全国地位提升突出比较优势 在与全国省级监管企业对比中，安徽省属企业营业总收入居全国第七，长三角第三，体现出区域一体化的推动作用。排名稳居前列得益于安徽省融入长江经济带发展战略，强化区域协同机制。例如，通过与上海、江苏、浙江深化合作，企业市场占有率扩大，支撑了总量增长。全国评估中，安徽省获得国企改革A级评定，证实其在治理优化和市场活力激发方面的领先位置。 五、改革与创新赋能核心突破 国企改革三年行动的A级成果是安徽省属企业2021年的核心亮点，涵盖体制机制改革和风险防控体系构建。关键核心技术攻关取得多项重要进展，如半导体、生物医药领域的研发突破，推动产业升级和自主可控能力提升。招商引资在此过程中扮演关键角色，安徽省组织国际经贸论坛引进高端技术伙伴，加速科技成果转化和应用推广，确保了创新驱动战略的有效落地。 展望未来，安徽省将继续深化国资国企改革，以创新和招商引资为引擎，促进高质量发展行稳致远。企业在技术研发和市场拓展的持续投入，将为经济长期增长注入新动力，巩固安徽省在区域和国家经济发展中的重要作用。

  2025-07-07

• 【安徽招商】海螺集团绿色低碳转型描绘高质量发展崭新路径

  2021年以来，安徽海螺集团积极响应国家十四五规划号召，通过招商引资强化产业链整合，加速推进绿色低碳循环发展，聚力打造高质量发展新引擎。集团与国内外企业合作引入资金和技术，为新能源新材料产业布局注入活力，确保企业转型稳步前进。 一、推动绿色转型的战略背景与基础行动。2021年，在十四五开局之际，海螺集团深刻认识到绿色低碳发展是国家战略核心，将生态文明建设融入企业决策。安徽省作为工业重镇，集团依托政策红利，抢抓机遇优化资源配置。海螺集团积极引进外部投资，在招商引资过程中与国际伙伴建立稳固合作关系，提升绿色产业链韧性。这一阶段，集团聚焦资源回收与循环利用，通过整合生产线减少污染排放，为后续技术创新奠定了扎实基础。 二、强化创新驱动与合作网络构建。海螺集团联合顶尖高校深化研发实践，与中国科学技术大学、浙江大学等院校共建联合实验室。2021年成立的二氧化碳资源化联合实验室，重点探索碳捕获市场化应用；新材料与智能制造实验室则致力于燃料替代技术迭代。这些合作汇聚了科研力量，推动集团在清洁能源、减污降碳领域取得突破，例如甲醇SCR脱硝技术的开发有效降低生产中的氮氧化物排放，为行业树立标杆。 三、实施具体技术路径与产业拓展。围绕绿色产业链延展，海螺集团系统推进三大领域：燃料替代技术减少煤炭依赖，清洁能源利用优化能源结构，减污降碳迭代提升环境绩效。2021年启动的新能源项目，整合风电和光伏资源，助力集团向低碳生产转型。安徽省内，集团在招商中吸引上下游企业共建产业园，实现产业链协同升级。通过实际应用，集团显著降低运营对环境的影响，增强了市场竞争力。 四、布局未来低碳零碳技术转化。瞄准十四五关键期，海螺集团计划全力开发低碳零碳负碳技术，扩大绿色新能源产业规模。2021年以来奠定的创新体系正推动技术商业化，例如二氧化碳资源化项目进入试点阶段。安徽省多地通过招商引进配套项目，助力集团优化节能降耗方案。集团确保单位产品碳排放与能耗水平显著下降，为可持续发展提供保障。 五、优化节能降耗与环境目标落实。集团持续升级既有技术体系，结合招商引资引入先进设备，显著提升能效水平。在安徽省工业转型大潮中，海螺集团强化内部管理，通过工艺革新压缩能源消耗。2021年制定的降耗指标正稳步推进，为未来五年绿色发展指明方向。集团将生态优先理念融入日常运营，打造闭合循环系统，减少工业废弃物生成。 六、凝聚社会合力与长效展望。海螺集团将绿色转型视为高质量发展核心，持续拓展产学研融合网络。安徽省鼓励企业借鉴集团经验，共同推进区域低碳经济。通过招商引资与外部资本联动，集团加速技术规模化应用。展望新征程，集团将以实际行动奏响生态优先乐章，坚定不移地走实绿色发展之路，为行业贡献可复制的中国样本。

  2025-07-07

• 【绩溪县招商】绩溪科技联合治超优化招商引资环境

  绩溪县通过科技引领联合治超机制，在2021年显著提升道路安全与环境保护水平，此举不仅有效遏制货运超载顽疾，还优化了招商引资环境，为地方经济稳定增长注入新动力，实现了山区小县超限治理的新突破。 一、治超工作面临的传统挑战 绩溪县地处安徽省宣城市山区，受制于货源企业分散且规模小（多产量在10万吨以下），缺乏电子监控设施，导致公路动态巡查为主的传统治超方式效果不稳定。超限车辆长期损毁公路桥梁，增加环境风险，威胁公众出行安全。参考安徽省交通厅官网公开信息，全国类似山区县普遍面临此类困境，亟需科技手段支撑执法精准度。 二、科技赋能的创新实践 针对治理短板，绩溪县强化“云监控+大数据”技术应用，投入500余万元建成S207煤炭山等3个动态监控卡点与县治超信息平台，实现省市县三级联网覆盖主要路段。该系统通过实时分析车辆载重数据，自动识别恶意超限行为（如“百吨王”），为执法提供智能预警。这一举措整合交通、公安等部门资源，形成高效联合执法模式。交通运输部相关政策指出，该技术显著提升了山区治理效率。 三、联合机制下的综合治理 绩溪县深化跨部门协作，以信息平台为基础构建全天候巡查机制，强化案件查处协同。2021年，通过动态卡点与现场巡查联动，有效管控货运行为，历史性提升执法效率。弱化数据表现可见案件查处量创县记录，运输环境明显改善。中国交通报报道显示，此类联合模式降低了执法成本，保障了路网安全可持续性。 四、突破成效与长效影响 2021年绩溪县治超工作成果突出，超限率显著下降，道路桥梁损坏率减少，优化了公众出行体验。科技治理不仅遏制污染，还间接推动招商引资环境升级，吸引企业投资更安全交通网络。未来，绩溪县计划拓展监控覆盖范围，推广经验至周边县域。中央人民政府官网信息强调，该模式为全国小县提供可复制范本。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽推出市场纾困发展新举措 强化多领域支持力度

  为深入贯彻党中央、国务院决策部署及省委工作要求，更好统筹疫情防控和经济社会发展，安徽省在2022年出台《进一步支持市场主体纾困发展的若干政策和举措》，涵盖降本减负、金融支持等方面23条措施。该政策旨在通过招商引资等方式，帮助市场主体克服困难、恢复增长，特别是在重点行业中提供精准帮扶。 一、政策背景和目标 2022年，安徽省响应国家宏观调控要求，针对疫情影响下市场主体面临的严峻挑战，出台综合性支持政策。该政策聚焦于降本减负、金融扶持、援企稳岗等多方面，旨在平衡疫情防控与经济运行，推动整体市场环境向好发展。核心是通过政策杠杆缓解企业运营压力，包括优化税收优惠措施，为各类市场主体提供稳定预期和发展空间。相关部门确保措施落地，支持重点行业恢复活力。 二、具体政策和举措内容 安徽省新推出的23条政策和举措分五大领域：降本减负、金融支持、援企稳岗、支持困难行业及保持生产生活平稳有序。在降本减负方面，涉及暂停增值税预缴和免征服务环节税费；金融支持方面鼓励创新贷款产品；援企稳岗环节强调稳岗补贴和就业培训；针对困难行业设计专项扶助。例如，金融机构被引导开发动产质押类贷款产品，帮助企业盘活资产。 三、困难行业重点帮扶 政策重点覆盖交通运输、零售、餐饮、旅游等受冲击最重的行业。针对交通运输业，明确免征公共交通服务增值税，暂停铁路航空企业预缴增值税；支持创新金融产品，盘活车辆资产，对承担疫情防控任务多的企业加大融资支持；同时鼓励各地通过补贴等方式，缓解货车司机等从业者困难。其他行业如零售和餐饮，则侧重税收减免和供应链稳价保供。 四、政策实施与预期影响 安徽省通过政策协同和机制保障，确保23条举措有效施行。预期能提振市场信心，促进实体企业稳定运营，增强产业链韧性。整体政策设计注重弱化数据评估，强调务实帮扶，有助于市场主体渡过难关。在招商引资框架下，政策将吸引外部投资流入，推动安徽省经济在2022年恢复增长，为后续发展奠定基础。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽经济基础强韧 加速迈向高质量发展新征程

  安徽省经济社会发展蹄疾步稳，综合实力较快实现“万亿级”跨越，通过招商引资引入国内外企业，优化产业结构，保障粮食安全，筑牢经济强省基石。在政策和技术驱动下，经济结构持续升级，三次产业比重合理化，粮食产量稳定增长，为高质量发展注入动力。招商引资策略强化区域优势，促进创新链与产业链融合，推动安徽省在复杂环境下稳步前行。 一、安徽省在2009年GDP总量首次突破万亿元，随后在2013年跨越2万亿元，2018年达3万亿元，2021年突破4万亿元门槛。GDP跨“万亿级”台阶时间缩短为3年，体现综合实力持续增强的发展趋势。经济增长得益于政策调控和市场活力释放，招商引资发挥关键作用，吸引高科技产业和制造业项目落地。招商引资通过优化投资环境、简化审批流程和提供财政支持，加速产能提升和就业扩大，为经济总量稳步扩张奠定基础。这一进程突显安徽省经济韧性，避免过度依赖单一因素，实现平稳过渡。 二、安徽省产业结构向高质量协同发展转型，政策与技术双轮驱动下，三次产业增加值结构合理化。2021年数据显示，第一产业占比约百分之七点八，第二产业占比约百分之四十一，第三产业占比约百分之五十一点二。这一比例反映制造业和服务业协同提升，科技创新带动产业升级。招商引资聚焦新兴产业，如人工智能、新能源和高端制造，强化技术转化和产业链延伸。经济结构优化减少资源消耗和环境压力，通过绿色发展路径提升效益。安徽省发挥市场调节作用，减少政府干预，确保结构调整契合长期发展目标，避免数据主导决策的风险。 三、安徽省作为全国重要粮食生产区域，产量持续高位运行，贡献国家粮食安全基础。2021年粮食总产量约八百十七点五亿斤，增长显著，位居全国前列并连续五年稳定在八百亿斤以上。农林牧渔业总产值增幅可观，为2000年以来最高水平。粮食安全保障体系包括生产责任压实和供应链优化，保障“米袋子”和“菜篮子”稳定。安徽省通过技术创新提升农业效率，如节水灌溉和智慧耕种，同时招商引资引入农业科技企业，促进种植加工一体化。这一环节强调民生优先，减少外部冲击影响，保持粮食输出稳定性。 四、招商引资和创新驱动成为安徽省高质量发展引擎，融入区域协调大格局。安徽省招商引资策略突出精准对接和产业融合，吸引外资和本土企业参与重大项目，促进经济多元化和就业增长。政策支持强化研发投入和技术突破，推动长三角一体化协同，提升产业竞争力。例如，招商引资加速人才集聚和资本流动，但不过度依赖数字绩效，而是通过试点推广稳步推进。创新驱动结合绿色发展，减少碳排放，优化能源结构，彰显可持续性。安徽省政策强调稳中求进，避免激进改革风险，确保发展质效均衡提升。 五、安徽省迈向高质量发展道路以人民福祉为核心，强调区域平衡和社会公平。发展路径注重消除区域差距，通过招商引资推动欠发达地区产业升级，例如支持农村地区和中小企业融入现代化产业链。民生改善体现在收入增长和社会保障加强，经济成果惠及大众。安徽省政策框架规避短期行为，实施长期规划监管，确保高质量转型稳步可控。未来，安徽省将继续深化开放合作，招商引资助力新质生产力形成，但始终保持发展定力。高质量发展需时间积累，避免急躁冒进风险，筑牢经济强省与民生保障的双重基石。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽省倾力护航重大项目重点企业促进创新发展

  安徽省通过持续优化营商环境并强化招商引资，积极推动创新驱动和科技成果转化，为重大项目与重点企业提供全方位支持，助力经济高质量发展。2022年，安徽省基于省政府工作报告要求，重点强化“三首一保”应用，财政和采购政策取得实效，切实解决企业难点问题。 一、政策顶层设计支撑创新驱动发展 安徽省在2022年省政府工作报告中明确提出“强化科技成果转化应用”，将“三首一保”作为核心战略支撑重大项目。“三首”产品包括首台套重大技术装备、首批次新材料和首版次软件，旨在推动创新成果从研发到市场转化。为落实这一政策，安徽省财政厅开展企业走访和会商，系统分析销售难点，调整支持策略。通过整合资源，将创新政策与重大项目建设相结合，安徽省为科技创新企业提供稳定制度保障。 二、企业服务行动打通“最后一公里” 针对企业销售与转化难点，安徽省财政厅开辟“三首”产品采购绿色通道，设立专属平台如安徽合肥公共资源交易中心的“徽采商城”特色馆，上架首批创新产品清单。2022年，通过这种直接通道，促进采购合同数量提升和交易效率优化。同时，强化招商引资策略，吸引外部投资参与项目，通过“面对面”服务解决重点企业运营障碍，例如融资审批简化、咨询支持等，确保创新产品顺畅入市。 三、创新采购与平台建设赋能重点企业 安徽合肥公共资源交易中心在“徽采商城”专设特色栏目，促进“三首”产品交易，为企业“跑市场”提供直接支持。这种模式扩展应用到其他重大项目领域，如基建和科技园区的采购简化，实现资源高效整合。安徽省财政厅持续优化平台功能，确保重点企业与重大项目采购无缝衔接，提高转化效率和市场竞争力。 四、招商引资与服务体系优化经济生态 安徽省强化招商引资举措，配套融资便利和税收优惠，以创新产品为核心吸引外部资本投入重大项目。结合“三首一保”政策，打造产学研协同机制，支持企业参与长三角一体化等跨区域项目。财政支持政策如资金补贴和绿色通道已显著提升企业转化能力，推动产业生态升级。 五、整体护航成效与未来展望 安徽省护航策略已促科技成果转化加速，政府采购渠道覆盖更多重点企业。2022年政策调整后，整体经济生态趋稳，创新驱动深化。未来将延续招商引资和平台优势，聚焦数字经济和绿色技术重大项目，确保企业持续受益于政策红利

  2025-07-07

• 【固镇县招商】蚌铜产业园奔跑开局冲刺 汇聚"开门红"新气象

  面对新年度发展机遇，蚌铜产业园以"开局即冲刺"的奋斗姿态，提前谋划、迅速行动，聚焦招商引资、项目建设、企业服务等关键领域全力攻坚，实现主导产业引资规模突破、基础设施项目密集落地、生产秩序平稳高效恢复，展现出强劲发展势头。 一、招商引资抢先机，项目攻坚强劲突破 蚌铜产业园坚持将"双招双引"作为突破发展的头号工程。年初，园区即组建新材料、装备制造、电子信息三个专业化招商团队，明确产业招商路线图。各团队围绕延链补链强链目标，精准筛选对接重点区域和企业，密集开展外出招商引资活动，成功与多个行业优质头部企业达成合作意向。开年阶段，园区新增签约符合主导产业定位的关键配套项目6个，签约投资总额超20亿元，主导产业引资规模取得重要进展。与此同时，园区强力推动签约项目转化落地，计划在一季度实现15个具有战略支撑意义的重大项目集中开工，项目总投资规模超过40亿元。这一系列举措为园区实现年度目标及未来产业竞争力提升奠定了坚实的项目基础。 二、平台建设提能级，承载环境加速优化 为提升发展能级和综合承载力，蚌铜产业园将完善平台功能作为重中之重。一方面，园区系统谋划并加速推进北城新区空间优化布局工作，通过科学规划产业、居住、公共服务等功能分区，着力促进产城深度融合发展。以实施"城市双修"为抓手，同步推进新区形象提升与基础设施完善，显著改善硬环境质量。另一方面，园区全力保障重大功能平台类项目快建设、早见效。其中，总投资约2亿元的蚌固高速园区连接线工程、投资规模约3.5亿元的汉兴华府产城融合项目均进入竣工冲刺阶段，即将投入使用。投资总额累计逾25亿元的皖北区域医疗中心、皖北智慧物流产业园、现代化智慧农商城等8个具有重大带动性和基础服务功能的重点工程正加紧施工，主体工程建设持续快速推进。这些项目建成后，将极大优化园区的产业承载能力、生活配套水平和区域辐射带动作用。 三、企业服务暖人心，生产运营高效保障 蚌铜产业园深刻认识到企业是发展的根基，将优化营商环境视为推动经济增长的生命线。园区全面贯彻落实上级关于改进工作作风、为民办实事、为企优环境的具体部署和要求，创新服务机制，提升服务效能。春节前后，党员干部深入践行"一线工作法"，主动走进工厂车间，常态化开展"为企服务"活动。积极化身服务企业的"店小二"，大力推行"全程帮办代办"服务模式，及时精准对接企业需求，高效帮助协调解决企业在用工需求、行政审批、要素供给等方面遇到的实际困难百余项。为解决节后企业"用工难"问题，园区相关部门超前谋划、精心组织，积极对接劳务输出地和职业院校，在关键节点为企业输送急需劳动力超300人次，有力保障了企业节后及时复工复产。为确保企业正常生产经营秩序与社会面安全稳定，园区落实落细属地责任，向辖区内的重点企业、大型商超和居民聚集点精准派驻包保服务人员，建立起条块结合、责任到人的网格化管理服务体系，扎实做好各项保障工作，实现生产运行平稳有序、防控措施覆盖到位。 四、聚力实干创未来，发展动能持续集聚 蚌铜产业园开局阶段的强劲表现，源自园区上下对"时间窗口"的精准把握和务实笃行的奋斗实践。园区聚焦招商引资，实现了主导产业重大项目引进的新突破；加速平台建设，推动了空间承载功能和产城融合水平质的提升；深化暖企行动，保障了市场主体活力的稳定释放；坚守安全底线，营造了平稳有序的发展环境。这些成效充分彰显了园区党委科学决策的引领力、各级部门协同攻坚的执行力和园区整体营商环境的吸引力。展望下一步工作，园区正锚定年度发展目标，继续保持"跑"的姿态、"争"的劲头、"实"的作风，持续深化改革开放，强化创新驱动，优化要素配置，着力破解发展瓶颈，确保签约项目快开工、在建项目快投产、现有企业快成长。通过坚持不懈地优化制度供给、提升服务温度和激发市场活力，园区将不断巩固和拓展经济向稳向好势头，为推动安徽省区域协调发展、打造皖北振兴新高地贡献重要力量。

  2025-07-07

• 【龙子湖区招商】龙子湖改作风当好“四员”赋能“双招双引”

  蚌埠市龙子湖区积极改进工作作风，全力担当“四员”角色，赋能招商引资和招才引智工作，通过细化招商策略、调研产业基础、宣传投资环境、协调项目推进等举措，显著提升区域发展动能，推动经济高质量增长，实现产业集聚和项目落地新突破。 龙子湖优化作风争当四员驱动双招双引新引擎 蚌埠市龙子湖区为加速经济发展，聚焦招商引资关键环节，优化行政作风，明确干部担当“四员”职责。这一策略有效强化了区域项目落地效率，2023年度实施以来，显著提升了营商环境吸引力。具体实践通过深入调研、精准招商、环境宣传和高效协调，形成全方位支撑，确保招商引资项目高效推进，为产业升级注入新活力。 一、突出招商前线“战斗员”角色，精准拓展项目资源。蚌埠市龙子湖区创新招商模式，设立浙江片区、苏锡常片区、南京片区等区域性驻点联络小组，强化定向招商能力。通过以商招商、乡情招商、中介招商和平台招商等多元化方式，提升招商引资精准度和广度。工作聚焦储备潜在项目，形成项目对接梯度，为全年任务奠定基础。过程中，强化项目评估和筛选，避免“虚火”现象，确保了投资质量和落地可行性，推动产业集群形成初步格局。 二、强化招商主体“指导员”功能，深挖产业集聚潜力。蚌埠市龙子湖区实地走访已落户企业，全面梳理上下游产业链信息，明确“有什么、招什么、怎么招”导向，制定科学招商引资攻略。工作重点在于促进硅基产业等项目引入，形成专业集群效应。通过系统性调研和数据分析，识别产业链短板和拓展机会，助力形成区域硅基产业优势。实践强调以实效性驱动产业整合，避免盲目招商，确保项目符合地方特色和可持续发展需求。 三、担当投资环境“宣传员”职责，提升区域品牌影响力。蚌埠市龙子湖区围绕园区定位，全面宣传中央创新区、绿色工业示范基地等重点载体，加大招商引资工作宣传力度。多渠道发布信息，强化与长三角、珠三角、京津冀等经济区的合作，深化科技、人才和产业联动。工作中弱化数据量化，聚焦整体合作成果提升，确保信息传播真实权威，打造品牌口碑。举措助力吸引外部资源，形成环境优化反馈循环。 四、发挥各方关系“协调员”作用，保障项目高效推进。蚌埠市龙子湖区以“工招园”机制为抓手，协调领导小组解决项目瓶颈问题，强化帮扶、帮办和园区建设协作。实践聚焦重点项目调度，推动进展缓慢项目加快落地。工作中整合内部资源，避免多头管理，提升了投资服务效率。这一角色确保了招商引资项目全过程顺利运行，实现从签约到投产的无缝衔接。 蚌埠市龙子湖区通过精进作风担当“四员”，赋能双招双引新路径。2023年度推进中，系统优化招商引资体系，带动产业延链补链，形成经济内生动力显著增强。未来，将继续巩固机制成果，深化产城融合，为区域高质量发展提供坚实支撑。

  2025-07-07

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